Требование к уровню образования: высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.
Требование к направлению подготовки: специальность «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Металлургия», «Электроника, радиотех-ника и системы связи», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Информатика и вы-числительная техника», «Техника и технология наземного транспорта», «Теплоэнергетика и теплотехника», Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Электро- и теплоэнергетика», «Машины и аппараты пищевых производств», «Электрификация и автоматизация».
Требование к стажу (опыту) работы по специальности: без предъявле-ния требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специ-альности, направлению подготовки.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1)    заявление на имя главы муниципального образования Тимашевский муниципальный район Краснодарского края о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
2)    анкета по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 с использованием специального про-граммного обеспечения «Анкета ГС (МС)»;
3)    паспорт;
4)    трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформ-ленные в установленном законодательством порядке, за исключением случа-ев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5)    документ об образовании;
6)    документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуально-го (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7)    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и (или) выписку из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН), подтверждающую постановку физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
8)    документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9)    заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) забо-левания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации;
10)    сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информацион-но-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претен-дующий на замещение должности муниципальной службы, размещал обще-доступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифициро-вать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муни-ципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Перечисленные в пунктах 3-8 документы представляются в копиях, од-новременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.
Прием документов осуществляется в отделе муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Тимашевский муници-пальный район Краснодарского края (г. Тимашевск, ул. Красная, д. 103, ка-бинет 32)
с 15 июля 2026 г. по 3 августа 2026 г. за исключением выходных и празд-ничных дней.
понедельник - четверг: с 09.00 час. до 17.30 час.;
пятница: с 09.00 час. до 16.30 час.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 августа 2026 г. (начало в 10:00 часов).
Место проведения: г. Тимашевск, ул. Красная, 103 первый этаж адми-нистрации муниципального образования Тимашевский муниципальный рай-он Краснодарского края (малый зал).
Дополнительную информацию можно получить по телефону                              8 (861-30) 4-34-50 или на официальном сайте муниципального образования
Тимашевский муниципальный район Краснодарского края (тимрегион.рф)  в разделе «Администрация», подраздел «Конкурс на замещение вакантных должностей».
Проект трудового договора доступен на сайте муниципального обра-зования Тимашевский муниципальный район Краснодарского края (раздел «Администрация», подраздел «Конкурс на замещение вакантных должно-стей»).